Bevor du voll durchstarten kannst, musst du den richtigen Job finden. Viele Fragen tauchen dabei auf: Wo möchtest du arbeiten? Wie viele Stunden pro Woche sollen es sein? Es ist frustrierend, in einem Job festzustecken, der einem nicht gefällt. Der Weg zum Traumjob ist jedoch anspruchsvoll: Arbeitgeber stellen hohe Anforderungen an Bewerber. Vom formalen Kriterium bis zur Berufserfahrung – der Arbeitsmarkt ist herausfordernd.
Zu Beginn solltest du passende Stellenanzeigen durchgehen. Achte auf die geforderte Berufserfahrung, den Arbeitsort und die Branche. Hast du bereits Erfahrung? Baue darauf auf. Als Berufseinsteiger überlege gut, wo du arbeiten möchtest. Sei flexibel und schaue auch außerhalb der großen Städte. In Ballungszentren sind gute Stellen hart umkämpft. Stelle sicher, dass die Arbeitgeber tatsächlich Nachwuchskräfte suchen. Dies steht oft in der Anzeige. Ohne geforderte Erfahrung werden Bewerbungen von Berufseinsteigern oft aussortiert. Das bringt weder dir noch dem Arbeitgeber etwas.Für Berufstätige sind formale Kriterien weniger wichtig. Weniger Berufserfahrung kann durch wichtige Projekte oder Verantwortlichkeiten ausgeglichen werden. Die Stellenanzeige gibt eine grobe Erwartungshaltung vor.
Wenn du passende Stellen gefunden hast, geht es an die Bewerbungen. Achte auf Fristen. Es ist ärgerlich, wegen verspäteter Unterlagen abgelehnt zu werden. Das Anschreiben und der Lebenslauf sind entscheidend.Anders als viele Bewerber, die Massenbewerbungen versenden, solltest du jede Bewerbung sorgfältig anpassen. Personaler mögen keine standardisierten Texte. Den Lebenslauf kannst du anpassen, das Anschreiben sollte auf das Unternehmen und die Position eingehen. Der Personaler muss erkennen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Dafür reicht oft schon eine Bezugnahme auf die Stellenanzeige und die Website des Unternehmens. Passe das Anschreiben individuell an den Arbeitgeber an.
Auch wenn du diese Ratschläge befolgst, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch nicht garantiert. Es ist jedoch wahrscheinlicher als bei generischen Bewerbungen an viele Arbeitgeber.
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